Mark Zuckerberg anunció el despido de 11 mil empleados de Meta: «Esto es difícil para todos» | Recortará el 13% del plantel

Los pronósticos se cumplieron. Meta—empresa matriz de facebook, instagram y Whatsapp— anunció el despido de 11 mil empleados. La noticia la dio a conocer el propio Mark Zuckerbergquien en un mensaje dirítico a los empleados explicó que el recorte equivalente al 13 por cento del plantel de la compañia.

El mensaje de Mark Zuckerberg a los empleados de Meta

«Hoy les comparto algunos de los Cambios más difíciles que hemos hecho en la historia de Meta. Decidió reducir el tamaño de nuestro equipo en aproximadamente un 13 % y despedir a 11 000 de nuestros talentosos empleados.«, comienza el comunicado difundido por Zuckerberg.

El CEO agregó Meta Implementará cambios a fin de convertirse es «una empresa más ágil y eficiente mediar la reducción de gastos discrecionales» y anunció el «Congelación de contratos» hasta el primer trimestre de 2023.

«Quiero Asumir la responsabilidad por estas decisiones y por cómo llegamos aquí. Sé que esto es difícil para todos, y lo siento especialmente por los afectados«, él dijo.

Al final de su mensaje, el CEO dijo dedicó unas palabras a «los trabajores que se van» y les agradeció «todo lo que han puesto en este lugar».

Las razones de los despidos en Meta

Al argumentar su decision de despedir al 13% de los empleados de Meta, Zuckerberg explicó que en el Iniciación de la Pandemia de la covid-19 «el mundo se movio rapide en linea y el aumento del comercio electrónico condujo a un crecimiento descomunal de los ingresos«Por lo que se «predijo una aceleración permanente que continuaría incluso después de que terminara la pandemia”.

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«Yo también lo hice, así que tomé la decisión de aumentar significativamente nuestras inversiones. Desafortunadamente, esto no salio como esperaba. No solo el comercio en línea ha vuelto a las tendencias anteriores, sino que la recesión macroeconómica, el aumento de la competencia y la pérdida de señales publicitarias han causado nuestros ingresos son mucho más bajos de lo que espera. yo equivoco y asumo la responsabilidad por ello”, agregó.

A raíz de esta situación, detalló que la empresa decidió ser «más eficiente» y resolvió «trasladar una mayor parte de nuestros recursos a un número menor de áreas de crecimiento de alta prioridad».

Zuckerberg explicó que los afectados «recibirán un correo electrónico» en el que se les informará sobre el despido y que luego «tendrán la oportunidad de hablar con alguien para obtener respuestas a sus preguntas».

Asimismo, detalló algunas condiciones para los trabajadores cesanteados: recibirán correo electrónico «pago de 16 semanas de salario base más dos semanas adicionales por cada año de serviciosin tope» y que la compañía cubrirá «el costo de la atencion medica para las personas y sus familias durante seis meses«, entre otras

Los malos resultados de Meta y el antecedente de Twitter

Recientemente la compañía publicó sus resultados trimestralesque mostró una Caída del volumen de negocio y de los beneficios. También evidenciado un estancamiento en el número de usuarios.

El 30 de septiembre Meta contaba con unos 87.000 empleados en todo el mundo en sus diferentes plataformasque incluyen sitios de redes sociales Facebook mi Instagramasí como la plataforma de mensajería WhatsApp.

Hace un año, la compañía proyectó un futuro en el nuevo desafío del metaverso, pero vio caer sus expectativas cuando En el último trimestre registraron una pérdida de 4.400 millones de dólares. En ese momento, justificaron la caída en el Stancamiento del número de usuarios y el recorte de presupésupados publicitarios, y el propio Zuckerberg salió reconoció que la empresa enfrenta «desafíos en el corto plazo en términos de ingresos», pero al mismo tiempo aseguró que la cantidad de empleados en el mundo «no cambiará, al menos hasta fin de año».

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Al día siguiente, la acción del grupo californiano cayó un 24,56% en Wall Street. En un año, Meta perdió unos 600.000 millones de dólares en capitalización bursátil.

Los despidos anuncios en Meta tienen un antecedente cercano en otras empresas tecnológicas. El jueves pasado, las empresas de Silicon Valley Raya y Lyft anunciaron Despidos una gran escala, tiempo Amazonas dijo que congelaria la contratura en sus oficinas corporativas.

Algo similar ocurrió con Gorjeo, la compañía reciente Comprada por Elon Musk, quien tras su desembarco despidió a casi la mitad de sus empleados.

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