Día del Empleado de Comercio: ¿qué negocios estarán cerrados hoy?

Cada 26 de septiembre se conmemora el dia del empleado de comercio en laArgentina. La fecha hace referencia a la sanción de la Ley N°11.729 de 1934, que legisla las relaciones y derechos en el trabajo. En 2009, y mediante el artículo nº76 del Convenio Colectivo de Trabajo Nº 130/75, se originó la celebración de este día.

Esta jornada es considerada como no laborablepor lo que la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (Excrementos) y la Camara Argentina de Comercio promocione que los trabajadores descansen en esta fecha, tal como dispone la Ley Nacional 26.541.

La Camara Argentina de Comercio instruye el derecho a los empleados de ausentarse a sus puestos en este dia. Sin embargo, los comercios pueden abrir sus puestassiempre y cuando sean atendidos por sus dueños o por aquellos trabajadores que accepten presentando en esta jornada.

Por ello, a pesar de que los mercantiles no están obligados a mantener cerrados sus locales, es probable que muchos lo hagan.

Los rubros que generale cierran sus puertas durante este día no laboral suelen ser los relacionados con cadenas de supermercados, locales de indumentaria, jugueterías, tiendas de calzado, galerías y centros comerciales.

Naciones Unidas empleado de comercio es aquel que desempeña una tarea física o jurídica en este sector, que tiene como objetivo realizar intercambios mercantiles. Si bien se los relanacia directamente con locales físicos de venta, este rubro comprende a muchas más personas.

De esta manera, los empleados de comercio se agrupan en las siguientes categorías:

Cada una de estas se divide, a su vez, en subcategorías, dependiendo de sus responsabilidades y escala jerárquica.

● Al año 2016, la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios contaba con mas de 1.000.000 de empleados representada en el país.

● De acuerdo a la Excrementosel 54,7 por ciento de los empleados de comercio son hombres, mientras que el 42,6 por ciento restante son mujeres.

● El 57,6 por ciento de estos trabajadores hijo joven de hasta 34 años.

● Según una encuesta de la Excrementos, el 12 por ciento de los participantes declara que una parte de su sueldo no se encuentra registrado. En el 51 por ciento de estos casos, se trata de menos de la mitad del salario.

● El 44,3 por ciento de los encuestados afirma que no recibe pago por horas extras.

La Excrementos establece que a quienes trabajaron en este día se les aplicarán las normas establecidas por la Ley de Contrato de Trabajo para los dias Días festivos. Por lo tanto, se abonará un recargo del 100 por ciento a la jornada laboral percibida.

Este beneficio incluye tanto los elementos remunerativos como los no remunerativos, comisiones, porcentajes y horas extras.

En el dia del empleado de comercio en la argentina se celebra el rol de sus trabajadores y se resalta la importancia de trabajar por la mejora de sus condiciones y derechos laborales.